DOBRÝ ANDĚL DOBRÝ ANDĚL
  •     Můj Andělský profil
Chci pomáhat a být Dobrým Andělem
  • Andělský blog
  • O Dobrém andělovi
    • Systém DOBRÝ ANDĚL
    • Komu a jak pomáháme
    • Zakladatelé a správní orgány
    • Financování
    • Pomoc v číslech
    • Seznam Dobrých andělů
    • Podporují nás
    • Napsali o nás
    • Jiné možnosti pomoci
    • Etický kodex
  • Pro dárce
    • Jak pomáhat
    • Daruj Andělství
    • Zde pracují Dobří andělé
    • Mapa Dobrých andělů
    • Andělský e-shop
    • Aplikace Dobrý anděl v mobilu
    • Zpravodaje
    • Nejčastější otázky a odpovědi
    • Daňová uznatelnost darů
  • Pro rodiny
    • Systém DOBRÝ ANDĚL
    • Komu a jak pomáháme
    • Pravidla poskytování finanční pomoci
    • Kontaktujte nás
  • KONTAKT
  • Čeština
  • English

Chci pomáhat a být Dobrým andělem

 
Přes internet   Přes SMS T-Mobile
 

Přihlášení Dobrého Anděla

Do svého Andělského účtu se můžete přihlásit pod svým Andělským číslem (nebo e-mailem) a heslem, které jste si zvolili při registraci. Ve svém účtu si můžete kdykoli své údaje i heslo změnit.
Děkujeme za Vaši podporu rodinám s dětmi!

Nemáte účet? Registrujte se. Zapomněli jste své heslo?

Jsme hrdí na to, že jsou naši zaměstnanci Dobrými anděly

18.9.2017, Andělský blog, Rozhovory

Společnost Randstad působí v České republice od roku 2008, založena byla však o mnoho dříve, v Holandsku roku 1960, a nyní působí ve 39 zemích. V České republice je se svými 12 pobočkami jedním z lídrů na českém trhu personálních agentur. Jejich cílem je dosadit toho správného člověka na tu správnou pozici. Společnost podporuje několik charitativních projektů a mezi zaměstnanci najdete mnoho Dobrých andělů. I to je důvodem, proč se rozhodli přidat k projektu Zde pracují Dobří andělé. Nejen o tom jsme si povídali s paní Alžbětou Honsovou, která zde působí jako marketing & communication manager.

Vaše společnost se zabývá personálními službami. Nedávno se mi dostal do rukou Váš magazín Personal a musím říct, že mě zaujal svou jednoduchou grafikou, jasným a zajímavým obsahem zaměřeným na práci, kariéru a personalistiku. Jedná se o vůbec první vydání?

To nás samozřejmě těší, že se vám časopis líbí. Začali jsme s jeho vydáváním v roce 2015 a každý rok společnými silami s kolegy vytvoříme 3 čísla. Máme ambiciózní cíl – aby se z Personalu stal čtvrtletník a snad se nám to konečně podaří.

Jaký je aktuálně trend v zaměstnávání maminek po rodičovské dovolené? A také v práci na částečné úvazky?

Rozhodně se o zaměstnávání maminek na rodičovské nebo o návratu do práce s malými dětmi více mluví a to je dobře. Realita se ale liší obor od oboru a také dle lokality. Jsou firmy, které návrat maminkám nebo obecně rodičům malých dětí usnadňují a mají dokonce programy, které je aktivně zapojují do dění ve firmě. U nás jsme se rozhodli se na kratší úvazky a homeoffice maminek na rodičovské cíleně zaměřit, protože máme řadu pozic a činností, které celý úvazek nenaplní, dají se dělat i mimo „klasickou“ pracovní dobu a zároveň vyžadují už i nějakou pracovní zkušenost - a to všechno maminky na rodičovské splňují.

Randstad byl mezi prvními společnostmi, které se přidaly k projektu Zde pracují Dobří andělé. Co Vás k tomu vedlo?

Přivedli vás k nám kolegové, kteří již Dobrými anděly byli. Když jsem v roce 2014 nastoupila do Randstadu, hledala jsem cestu, jak se propojit s neziskovkami a charitativními organizacemi. Chtěli jsme se sice zaměřit zejména na oblasti, které souvisí s předmětem naší činnosti, ale také jsme chtěli, aby to bylo směrem, který bude blízký i našim zaměstnancům. Udělali jsme si mini průzkum a zjistili jsme, že jsme vlastně od začátku „andělská“ firma. To pro nás byl jasný impulz, jak vaši organizaci mezi našimi lidmi více propagovat.

Často se na nás firmy obrací s prosbou o doporučení, jakým způsobem projekt a nadaci Dobrý anděl komunikovat směrem k zaměstnancům. Jak jste zapojili své kolegy vy?

Začátkem všeho byl náš jasný úmysl začít organizovaně pomáhat a také jsme od začátku chtěli, aby to bylo i něco, co bude našim zaměstnancům blízké. Takže jsme se vlastně zeptali jich samotných.

Dozví se i Vaši klienti, že jste součástí projektu Zde pracují Dobří andělé? Pokud ano, jakým způsobem?

Určitě ano, máme logo projektu na webu, je součástí našich oficiálních prezentací, informaci o vaší činnosti přidáváme pravidelně do našich vánočních přání a dárků pro klienty atd. Nicméně snažíme se především předat informaci, že jsou to naši zaměstnanci, kdo pomáhá, a že jsme za to na ně hrdí. Rozhodně se nechceme „chlubit cizím peřím“.

Před několika měsíci nám psal jeden z dárců, že při výběru svého nového zaměstnání upřednostnil firmu, která byla součástí projektu Zde pracují Dobří andělé. Máte také zkušenost s tím, že při hledání práce lidé více sympatizují se společensky odpovědnými firmami?

Od určité úrovně pozic a řekla bych i vzdělání, už je zájem o společensky prospěšné aktivity potenciálního zaměstnavatele vlastně standardem. A rozhodně velké plus mají vždy lokální aktivity a také ty, které hodně zapojují samotné zaměstnance. Lidé vždy dávají přednost tomu, co vidí ve svém okolí a co je pro ně srozumitelné.

Poslední dobou se média věnují digitální revoluci, s níž se objevují nová pracovní místa a některá stávající postupně zanikají. Pociťujete již tyto změny?

Náš post-digitální svět se obecně vyznačuje tím, že se velmi obtížně předpovídá jeho vývoj. Všichni očekáváme, že některá místa definitivně zaniknou (zejména ta, kde je vysoký podíl opakovaných, mechanických úkonů - např. pokladní v supermarketu nebo některé finanční pozice). Každopádně ale v souvislosti s digitalizací zase některé nové pozice vzniknou - otázka je, jaké to budou a jaké znalosti k jejich vykonávání budou potřeba. S tím souvisí i jiný pohled na to, kdo je “ideální“ zaměstnanec. Tady už jsou změny vidět, protože do nového prostředí bude spíše než co kdo vystudoval nebo jakou má praxi, mnohem důležitější to, jestli se daný člověk umí rychle učit nové věci, je předvídavý, adaptabilní a flexibilní.

Děkujeme za rozhovor.

  • Novější příspěvky
  • Starší přispěvky

Andělský blog

O Dobrém andělovi Pod pokličkou Příběhy Rozhovory

Sledujte nejnovější články na sociálních sítích…

facebook intagram twitter youtube linked in

Nenechte si ujít novinky z Dobrého anděla - Odebírejte měsíční zpravodaj

Přihlásit k odběru

Zpracování osobních údajů - shrnutí základních informací

Děkujeme za Váš zájem dostávat informace o činnosti Dobrého anděla. Informace Vám budeme zasílat e-mailem.

V této souvislosti bude nadace Dobrý anděl zpracovávat Vaše osobní údaje – e-mailovou adresu a identifikační údaje, které mu poskytnete. Osobní údaje bude takto Dobrý anděl zpracovávat na základě Vašeho souhlasu, který Dobrému andělovi udělíte označením příslušného pole níže. Svůj souhlas můžete kdykoli odvolat.

Vedle toho může Dobrý anděl zpracovávat Vaše osobní údaje ze zákonných důvodů v souvislosti s plněním svých právních povinností a také pro ochranu Dobrého anděla.

Podrobné informace o zpracování osobních údajů a také o Vašich právech jsou dostupné na https://www.dobryandel.cz/oou_zpravodaj. Prosíme, abyste se s nimi před udělením Vašeho souhlasu seznámil/a a v případě jakýchkoli dotazů se na nás neváhal/a obrátit. Po udělení souhlasu Vám tyto informace budou také zaslány na Váš e-mail.

Úplné znění Poučení o zpracování osobních údajů pro Odběratele Zpravodaje.
 Souhlasím se zpracováním svých osobních údajů.
 
 
 

Vyhledávání

Kontakt

DOBRÝ ANDĚL, nadace
Holečkova 3331/37
150 00 Praha 5
  IČO: 24161501
Spisová značka: N 1231

Účet Dobrých andělů pro zasílání příspěvků: 8001008/5500
vedený u Raiffeisenbank v Praze
Číslo veřejné sbírky: Č.j.S-MHMP/1500734/2012

Při poskytování našich služeb nám pomáhají soubory cookie.
facebook intagram twitter youtube linked in